Gestire i membri del personale

La schermata Membri del personale elenca gli utenti che ricoprono il ruolo Personale. Compare solo sugli account dotati del modulo Servizio del personale: è qui che dichiara le persone (sorveglianti, coordinatori, assistenti educativi…) che pianificherà poi nel Servizio del personale.

Questa scheda serve a creare gli account, gestire le loro informazioni e le loro ore di servizio. L'assegnazione ai compiti (turni di sorveglianza, sorveglianze, esami…) avviene invece nel modulo Servizio del personale — vedi Assegnazioni.

Campi della scheda

Una scheda di membro del personale contiene i campi comuni di un utente e alcuni campi propri del personale:

  • nome, cognome e genere;
  • data di nascita;
  • e-mail e telefono;
  • identificativo esterno / matricola;
  • login;
  • ore di servizio (volume di riferimento per il monitoraggio);
  • ruoli e commento.

Una scheda dettagliata è accessibile dall'elenco (Dettagli) per consultare e completare queste informazioni membro per membro.

Membro del personale e Servizio del personale

La separazione è intenzionale: qui gestisce le persone (il repertorio dei membri), nel Servizio del personale gestisce la loro pianificazione — griglie, compiti e assegnazioni. Un membro creato su questa schermata diventa selezionabile come coordinatore autorizzato nelle assegnazioni.

Azioni di elenco

Dall'elenco, Aggiungi un membro del personale aggiunge un membro, e Importare dati apre la creazione o la correzione in massa. Le azioni di selezione permettono anche di invitare i membri, di definire password, di attivare gli account o di eliminarli, secondo le API disponibili.

How-to

Creare un membro del personale

  1. Apra Membri del personale.

  2. Clicchi su Aggiungi un membro del personale.

  3. Inserisca l'identità, l'e-mail, il login o l'identificativo esterno secondo la sua regola interna.

  4. Inserisca le ore di servizio se il suo istituto ne effettua il monitoraggio.

  5. Salvi, poi inviti il membro se vuole che si connetta al suo portale.

  6. Pianifichi poi i suoi compiti nel Servizio del personale.

See also