Personaleinsatz

Das Modul Personaleinsatz plant das Personal nach Aufgaben statt nach Unterrichtsstunden. Es wurde ursprünglich für das Schulleben konzipiert: Aufsichtsteams, Erziehungspersonal, Aufsichtskräfte und vergleichbares Personal, die im Tagesverlauf den Schulhof, den Empfang, die Flure, die Bibliothek, die Mensa, Sportausflüge, Betreuungszeiten usw. abdecken.

Das Modul verwaltet außerdem:

• die Prüfungsaufsicht (Klausurphasen, Abschlussprüfungen, Auswahlwettbewerbe),
• die punktuellen Betreuungen (Ausflüge, Fahrten, Klassenkonferenzen),
• die aktive Pädagogik (Montessori), bei der Lehrkräfte nach Aktivität statt nach Unterrichtsstunde geplant werden.

Datenmodell

• Aufgaben = zu besetzende Bedarfe, definiert durch Ort + Zeitfenster + Anzahl der Personen + optionale Liste des berechtigten Personals.
• Raster = Gesamtheit der Aufgaben über einen Datumsbereich, typischerweise in Viertelstundengranularität.
• Zuweisung = einen Mitarbeiter einer Zelle des Rasters zuordnen.
• Dienstplan = Ansicht der Aufgaben je Person.

Unabhängigkeit von den Unterrichtsstunden

Der Personaleinsatz kann verwendet werden:

• als Ergänzung zu den pädagogischen Stundenplänen (die Aufgaben der Aufsichtskräfte kommen zu den Unterrichtsstunden in der Abrechnung hinzu);
• als eigenständiges Angebot, ohne Verwaltung eines pädagogischen Stundenplans.

Rolle Personal

Die Rolle Personal ist für das Team des Schullebens gedacht (Erziehungspersonal, Aufsichtskräfte, Aufseher, Pedelle): Zugriff auf den Personaleinsatz, auf die eigenen Abwesenheiten und auf den persönlichen Plan; kein Zugriff auf die globale Konfiguration.

Sie kann mit der Rolle Lehrkraft kombiniert werden, wenn dieselbe Person sowohl unterrichtet als auch im Personaleinsatz geplant wird. Siehe Benutzer und Rollen.