Lehrkräfte-Statistiken

Der Reiter Lehrkräfte fasst die im angezeigten Zeitraum tatsächlich verbuchten Stunden zusammen. Er dient der Kontrolle des Deputats, der Vorbereitung der Lohnabrechnung, den buchhalterischen Exporten und der Überprüfung der Vertretungen.

Wichtigste Kennzahlen

• Verbuchte Stunden: das für die administrative Kontrolle und, je nach Organisation der Schule, für die Lohnabrechnung berücksichtigte Volumen.
• Überstunden (Überstunden): Stunden aus einer Vertretung im Modul Abwesenheitsverwaltung oder aus einer manuellen Ergänzung an einer datierten Unterrichtsstunde eines wiederkehrenden Stundenplans.
• Stornierte Stunden (Stornierte Stunden): Stunden, die durch eine Abwesenheit oder durch das manuelle Löschen einer datierten Unterrichtsstunde eines wiederkehrenden Stundenplans entfernt wurden.
• Klassen und Fächer: der Unterrichtsumfang der Lehrkraft über den Zeitraum.
• Unterrichtsarten: Aufschlüsselung der Volumen nach Unterrichtsart, wenn die Unterrichtsstunden mit einer Art versehen sind.

Die Überstunden und die stornierten Stunden erlauben es, das geplante Deputat vom im Zeitraum tatsächlich geleisteten Deputat zu unterscheiden.

Aufschlüsselung nach Unterrichtsart

Die Aufschlüsselung nach Unterrichtsart ist nützlich, wenn die Verbuchung vom pädagogischen Format abhängt: Vorlesung, Übung, Praktikum, Förderunterricht, Workshop oder jede andere von der Schule konfigurierte Typologie.

Diese Aufschlüsselung hilft, die abrechenbaren Volumen, die internen Regeln zur Bewertung und den Nachweisbedarf gegenüber der Buchhaltung oder einer Prüfstelle zu überprüfen.

Export, Freigabe und Buchhaltung

Die Tabelle kann kopiert, gedruckt oder für eine Weiterverarbeitung in Excel oder in einem Buchhaltungswerkzeug exportiert werden. Der Freigabelink mit Lesezugriff erlaubt es, eine Aufstellung zu übermitteln, ohne Zugang zur Bearbeitung des Stundenplans zu gewähren.

Für eine wiederkehrende Anbindung an eine Buchhaltungssoftware kann eine ETL-Pipeline oder eine dedizierte Integration diese Statistiken in dem von der Schule erwarteten Format übernehmen.

Kontrollpunkte

Bevor Sie diese Zahlen für die Lohnabrechnung verwenden, prüfen Sie, dass der Zeitraum korrekt ist, dass die Abwesenheiten validiert wurden, dass die Vertretungen ordnungsgemäß erfasst sind und dass die hinzugefügten oder entfernten datierten Unterrichtsstunden der betrieblichen Realität entsprechen.